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人才要引更要留
[来源:江山新闻网][作者:梧桐]
[时间:2018-5-18 8:37:07][浏览次数:6958]
  近日,本报公示了《江山市2017年度“人才新政”奖励补助名单》,吸引了广大读者的目光。这既诠释了我市对“人才是第一资源”的认识,也表达了我市对“聚天下英才而用之”的渴望。

  人才作为一种宝贵资源,对于我市经济社会发展的重要性不言而喻。人才不仅给我们带来了劳动力,带来了智慧,带来了生产力,更为江山大花园建设提供强劲动力和智力支撑。

  良禽择木而栖,良才择地而居。人才资源随着市场要素的变迁而自由流动。如果一个地方的生活环境不舒适、发展机会不充分、经济蛋糕不够大、配套服务不够好、服务意识不够强,人才既找不到施展才华的舞台,又不能舒适地生活,最终会选择离开。

  笔者认为,我市在积极“引才”的同时,更应注重后期“留才”工作,让人才真正留下来,发挥其应有的作用。让人才留下来,首先应优化环境,社会各界要主动营造引才留才用才的软环境,营造尊重人才的浓厚氛围,切实为各类人才在江创业创新解除后顾之忧。其次,要完善激励机制,政府和企业要逐步完善人才贡献与薪酬直接挂钩的机制,激发人才的工作积极性,并为其提供更多的发展机会,让他们在实践中得到锻炼、加快成长。最后,要在做好服务方面下功夫,企业要关心、爱护人才,了解他们的需求和困难,及时帮助他们解决实际问题,增强其对企业的归属感,进而全心全意地为企业发展添砖加瓦。
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[责任编辑:周 耕]
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